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西安交通大学 [5]
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期刊论文 [5]
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2015 [3]
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团队任务冲突如何影响个体创造力:一个跨层的中介调节模型
期刊论文
预测, 2016, 页码: 22-27,61
作者:
张晓洁
;
刘新梅
;
屈晓倩
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2019/11/26
个体创造力
情绪耗竭
情绪调节策略
任务冲突
观点采择
工作压力、情绪状态与员工创造力的关系研究
期刊论文
统计与信息论坛, 2015, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 84-89
作者:
刘新梅
;
韩骁
;
崔天恒
;
白杨
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/02
妨害型压力
积极情绪
挑战型压力
消极情绪
员工创造力
信息型团队断裂与员工创造力——情绪调节跨层边界作用研究
期刊论文
软科学, 2015, 期号: [db:dc_citation_issue]
作者:
屈晓倩
;
刘新梅
收藏
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/02
个体渐进式创造力
个体突破式创造力
信息型团队断裂
认知重估
表达抑制
信息型团队断裂与员工创造力——情绪调节跨层边界作用研究
期刊论文
软科学, 2015, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 82-86
作者:
屈晓倩
;
刘新梅
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浏览/下载:1/0
  |  
提交时间:2019/12/02
个体渐进式创造力
个体突破式创造力
信息型团队断裂
认知重估
表达抑制
内在动机、管理者情绪智力与员工创造力关系研究--基于3类所有制企业R & D背景的实证
期刊论文
科技进步与对策, 2014, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 142-148
作者:
方雯
;
王林雪
;
冯耕中
;
秦娟
;
张燕花
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/03
企业研发
内在动机
员工创造力
管理者情绪智力
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