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浏览/检索结果: 共2条，第1-2条 帮助 限定条件 专题：北京大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 Employee Trust in Supervisors and Affective Commitment: The Moderating Role of Authentic Leadership 期刊论文 PSYCHOLOGICAL REPORTS, 2016 Xiong, Kehan; Lin, Weipeng; Li, Jenny C.; Wang, Lei 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2017/12/03 trust in supervisor  trustworthiness  authentic leadership  affective commitment  STRUCTURAL EQUATION MODELS  ORGANIZATIONAL COMMITMENT  INTEGRATIVE MODEL  SELF  ANTECEDENTS  PERFORMANCE  RULES   Enhancing the Effects of Power Sharing on Psychological Empowerment: The Roles of Management Control and Power Distance Orientation 期刊论文 management and organization review, 2014 Chen, Chao C.; Zhang, Ann Yan; Wang, Hui 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2015/11/16 bounded empowerment  management control  power distance  power sharing  psychological empowerment  ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR  LEADER-MEMBER EXCHANGE  TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP  DECISION-MAKING  MEDIATING ROLE  WORK OUTCOMES  PERFORMANCE  CHINA  VALUES  LEVEL