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厦门大学 [41]
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基于领导胜任力模型的A公司中高层管理人员培训体系优化研究
学位论文
2017, 2016
王川
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浏览/下载:7/0
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提交时间:2017/06/20
管理人员
培训体系
领导胜任力模型
managerial staff
training system
leadership competence model
基于知识管理的A公司工程技术人员培训体系优化设计
学位论文
2016, 2016
王逸然
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2017/06/20
知识管理
员工培训
知识共享
Knowledge management
Employee training
Knowledge sharing
A金融服务公司的绩效管理体系优化研究
学位论文
2016, 2016
陆筠琳
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2017/06/20
绩效管理
知识型人才
金融服务
Performance Management
Knowledge Talent
Financial Service
团队知识结构与创新绩效—创新氛围的调节作用
学位论文
2016, 2016
吴燕霞
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2017/06/20
知识结构
创新氛围
创新绩效
Knowledge Structure
Innovation Atmosphere
Innovation Performance
基于胜任力设计企业中层管理人员培训体系
学位论文
2016, 2016
黄憬华
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2017/06/20
胜任力模型
培训方案
培训评估
competence model
training solution
training evaluation
某移动公司在线培训考试系统的设计与实现
学位论文
2016, 2016
万欢
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2017/06/20
在线考试
线上培训
管理信息系统
Online Exam
Online Training
Management Information System
面向电子商务的人才培训系统的设计与实现
学位论文
2016, 2015
阿布都马南•
;
阿合买提哈力
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2017/06/20
电子商务
人才培训
系统设计
Electronic Commerce Personnel Training System Design
经济新常态背景下慈溪市人才资源开发 战略研究
学位论文
2016, 2015
张启表
收藏
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2017/06/20
经济新常态
人才资源
开发战略
China’s New Normal
talent resources
development strategy
员工职业规划对员工成长的影响研究--以周大福珠宝金行为例
学位论文
2016, 2015
施修春
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2017/06/20
周大福珠宝金行
组织职业生涯管理
员工成长
结构方程模型
Chow Tai Fook
Organization Career Management
Employee Growth
Structural Equation Model
我国知识产权人才支撑体系建设研究
期刊论文
2015
朱一青
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浏览/下载:6/0
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提交时间:2016/05/17
知识产权
人才
支撑体系
创新驱
Intellectual Property
Human Resources
Support System
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