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个人与组织价值观匹配与工作倦怠的关系研究: 酒店员工情绪劳动和组织支持感的关键作用 学位论文
2014, 2014
李静
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交通事故纠纷诉调对接机制研究——基于同安区交通法庭的实证分析 学位论文
2013, 2013
王鹏
收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2016/01/13
面向社交机器人的情感建模和情绪表现关键技术研究 学位论文
2012, 2012
蔡振华
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