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| 领导-成员交换对组织主人翁行为及工作绩效的影响机制研究 期刊论文
2016, 2016
梅哲群; 杨百寅; 金山; MEI Zhequn; YANG Baiyin; JIN Shan
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| “组织主人翁”还是“组织公民”——基于中国社会文化的员工行为分析视角 期刊论文
2016, 2016
杨百寅; 梅哲群; Yang Baiyin; Mei Zhequn
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| 中西融合的学习型领导:模型构建和作用演进 期刊论文
2016, 2016
于海波; 郑晓明; YU Hai-bo; ZHENG Xiao-ming
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| 沟通模式对中德团队中成员行为倾向的影响 期刊论文
2016, 2016
李辉; 饶培伦; NOWICKI Johannes; LI Hui; RAO Peilun; NOWICKI Johannes
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| 产业环境影响企业技术创新的机制和路径 期刊论文
2016, 2016
蔡国良; 胡赛全; Cai Guoliang; Hu Saiquan
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| 组织文化度量模型的构建与实证研究 期刊论文
2010, 2010
张勉; 李海; 闫举刚; ZHANG Mian; LI Hai; YAN Jugang
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| 学习型组织的学习能力系统、学习导向人力资源管理系统及其相互关系研究——自然科学基金项目(70272007)回顾和总结 期刊论文
2010, 2010
陈国权; CHEN Guoquan
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| 建筑业安全文化的内涵 表现 评价与建设 期刊论文
2010, 2010
方东平; 陈扬; FANG Dong-ping; CHEN Yang
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| 组织免疫行为和机制研究 期刊论文
2010, 2010
吕萍; 王以华; Lv Ping; WANG Yihua
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| 组织内派系形成的网络动态分析 期刊论文
2010, 2010
张佳音; 罗家德; Zhang Jiaqin; Luo Jiade
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