×
验证码:
换一张
忘记密码?
记住我
CORC
首页
科研机构
检索
知识图谱
申请加入
托管服务
登录
注册
在结果中检索
科研机构
心理研究所 [11]
内容类型
期刊论文 [11]
发表日期
2015 [1]
2012 [1]
2007 [2]
2006 [2]
2002 [3]
2000 [1]
更多...
学科主题
工业与组织心理学 [11]
×
知识图谱
CORC
开始提交
已提交作品
待认领作品
已认领作品
未提交全文
收藏管理
QQ客服
官方微博
反馈留言
浏览/检索结果:
共11条,第1-10条
帮助
限定条件
学科主题:工业与组织心理学
已选(
0
)
清除
条数/页:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
排序方式:
请选择
作者升序
作者降序
题名升序
题名降序
发表日期升序
发表日期降序
提交时间升序
提交时间降序
反事实思维对行人交通安全行为意向的影响
期刊论文
心理科学, 2015, 期号: 2, 页码: 388-393
作者:
袁潇
;
李永娟
收藏
  |  
浏览/下载:30/0
  |  
提交时间:2015/12/01
反事实思维
安全行为意向
顺序启动范式
幸福企业的三大支柱 主观幸福感 心理幸福感 社会幸福感
期刊论文
企业文明, 2012, 期号: 4, 页码: 23-25
作者:
王詠
收藏
  |  
浏览/下载:13/0
  |  
提交时间:2015/12/02
心理幸福感
三大支柱
现代物质文明
积极心理学
指标体系
美国心理学会
绿色发展
基层管理者
三鹿公司
评价指标
基于平衡记分卡构建国有企业研发人员的绩效考核指标体系
期刊论文
科技创业月刊, 2007, 期号: 8, 页码: 96-98
作者:
李朗
;
梁建春
;
时勘
收藏
  |  
浏览/下载:14/0
  |  
提交时间:2011/01/11
平衡记分卡
关键绩效指标
绩效考核指标体系
Assessments on the competency model of senior managers of family firms in China
期刊论文
Frontiers of Business Research in China, 2007, 卷号: 1, 期号: 4, 页码: 544-577
ZHONG Lifeng
;
Shi K(时勘)
收藏
  |  
浏览/下载:36/0
  |  
提交时间:2014/06/16
competency model
behavioral event interview
family firms
senior
胜任特征模型
行为事件访谈
家族企业
高层管理者
某国有企业营销人员绩效考核指标体系的构建
期刊论文
商场现代化, 2006, 期号: 26, 页码: 57-58
作者:
梁建春
;
李朗
;
时勘
收藏
  |  
浏览/下载:6/0
  |  
提交时间:2011/01/11
平衡记分卡
关键绩效指标
绩效考核指标体系
公正感研究对公共管理的意义
期刊论文
科学学研究, 2006, 卷号: 24, 期号: S2, 页码: 494-499
作者:
李大治
收藏
  |  
浏览/下载:8/0
  |  
提交时间:2011/01/11
公正感
公共管理
公共决策
工作描述指标在工作岗位分析中的应用
期刊论文
湘潭师范学院学报(社会科学版), 2002, 卷号: 24, 期号: 6, 页码: 28-32
作者:
姚若松
;
凌文辁
;
方俐洛
收藏
  |  
浏览/下载:7/0
  |  
提交时间:2011/01/11
工作岗位分析
工作描述指标
企业高层管理者胜任特征模型评价的研究
期刊论文
心理学报, 2002, 卷号: 34, 期号: 3, 页码: 306-311
作者:
时勘
;
王继承
;
李超平
收藏
  |  
浏览/下载:21/0
  |  
提交时间:2011/01/11
胜任特征模型
行为事件访谈
企业高层管理者
企业员工自我职业生涯管理的结构及关系
期刊论文
心理学报, 2002, 卷号: 34, 期号: 2, 页码: 183-191
作者:
龙立荣
;
方俐洛
;
凌文辁
收藏
  |  
浏览/下载:21/0
  |  
提交时间:2011/01/11
职业
职业生涯
自我职业生涯管理
对绩效评价的若干基本问题的思考
期刊论文
中国管理科学, 2000, 卷号: 8, 期号: 4, 页码: 74-80
作者:
杨杰
;
方俐洛
;
凌文辁
收藏
  |  
浏览/下载:8/0
  |  
提交时间:2011/01/11
绩效
发展性
评价性评价
©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by
CSpace