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浏览/检索结果: 共2条，第1-2条 帮助 限定条件 发表日期：2022     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 家庭支持型主管行为对员工工作幸福感的影响机理及性别差异研究 期刊论文 管理学刊, 2022, 卷号: 35, 期号: 03, 页码: 144-158 作者:  谭春平;  田瑞瑞;  张羽琦 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2022/07/19 家庭支持型主管行为  工作幸福感  工作—家庭增益  工作—家庭中心性  性别差异   平台型领导对员工个体角色绩效的影响机制——被调节的链式多重中介模型 期刊论文 技术经济, 2022, 卷号: 41, 期号: 05, 页码: 134-144 作者:  安世民;  陈颖;  张羽琦 收藏  |  浏览/下载：11/0  |  提交时间：2022/06/20 平台型领导  个体角色绩效  个性化交易  心理资本  组织支持感