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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 限定条件 发表日期：2019     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 行业锦标赛激励与企业创新产出 期刊论文 外国经济与管理, 2019, 期号: 2019年07期, 页码: 25-41 作者:  梅春;  赵晓菊;  颜海明;  程飞 收藏  |  浏览/下载：13/0  |  提交时间：2019/09/18 行业锦标赛激励  薪酬差距  晋升概率  企业创新产出   控股股东干预与国有上市公司薪酬契约有效性:来自董事长/CEO纵向兼任的经验证据 期刊论文 会计研究, 2019, 期号: 050 作者:  潘红波;  张哲 收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2019/12/05 董事长、CEO纵向兼任  薪酬水平  薪酬–业绩敏感度  薪酬差距  和谐目标   控股股东干预与国有上市公司薪酬契约有效性:来自董事长/CEO纵向兼任的经验证据 期刊论文 会计研究, 2019, 期号: 05 作者:  潘红波;  张哲 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/05 董事长/CEO纵向兼任  薪酬水平  薪酬—业绩敏感度  薪酬差距  和谐目标   高管货币薪酬水平对股权激励强度影响的实证检验 期刊论文 2019, 页码: 186-188 作者:  李苗;  扈文秀 收藏  |  浏览/下载：10/0  |  提交时间：2019/12/20 高管货币薪酬水平  股权激励强度  薪酬差距  企业成长性   联建光电管理层过度自信对并购绩效的影响研究 学位论文 2019 作者:  苏琪 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2020/11/05 过度自信  并购频率  商誉减值  相对薪酬  并购绩效