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浏览/检索结果: 共1条，第1-1条 帮助 限定条件 发表日期：2016     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 高承诺人力资源管理对员工前瞻性行为的影响机制——基于计划行为理论的研究 期刊论文 南开管理评论, 2016, 期号: 2 作者:  林叶;  李燕萍 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/05