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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 限定条件 发表日期：2016    专题：厦门大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 上级家庭支持行为对员工离职意向和工作绩效的影响机制研究——基于社会交换理论 学位论文 2016, 2016 陈晓雯 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2017/06/20 上级家庭支持  上下级关系  工作中心度  family-supportive-supervisor-behavior  guanxi with supervisor  work centrality   辱虐管理对服务业员工顾客导向的组织公民行为的影响机制研究 学位论文 2016, 2016 麻媛媛 收藏  |  浏览/下载：11/0  |  提交时间：2017/06/20 辱虐管理  工作压力  顾客导向的组织公民行为  abusive supervision  job stress  customer-oriented organizational   基于Java的职工出勤管理系统设计与实现 学位论文 2016, 2015 钟轶 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2017/06/20 职工考勤  C/S  Java  Employee Attendance  C/S  Java   公司员工上网行为监管系统设计与实现 学位论文 2016, 2015 郭扬帆 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2017/06/20 协议分析  流量统计  访问控制  Protocal Analysis, Traffic Statistics, Access Control   授权型领导与员工创造力的关系研究——以创造性自我效能感与和谐式工作激情为中介变量 学位论文 2016, 2015 MINH HUONG LUONG(梁明红) 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2017/06/20 授权型领导  创造力  创造性自我效能感  和谐式工作激情  Empowering Leadership  Creativity  Creative Self-efficacy  Harmonious passion