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QFII对公司治理的影响 学位论文
2015, 2015
王欣
收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2016/02/23
湄洲湾港口公司薪体系的优化设计 学位论文
2015, 2015
陈剑山
收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2016/02/23
风险投资网络具有“传染”效应吗?——基于高管超额薪酬的研究 学位论文
2015, 2015
程亦沁
收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2016/02/23
监狱警察职业生涯管理优化研究——以Z 监狱为例 学位论文
2015, 2014
李呈旭
收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2016/02/23
经理才能、公司治理与高管薪酬——来自中国上市公司的实证分析 学位论文
2015, 2015
郭江伟
收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2016/02/23
施工企业员工激励机制实证研究――以A施工企业为例 学位论文
2015
作者:  蔡延九
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/05
康普公司员工流失问题与对策研究 学位论文
: 大连理工大学, 2015
作者:  于春华
收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/12/09
BH银行人力资源发展规划研究 学位论文
: 大连理工大学, 2015
作者:  路宽
收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/12/09
我国研究型大学教师薪酬制度研究以W大学为例 学位论文
2015
作者:  金昌燕
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/05
Z公司F子公司薪酬制度优化设计 学位论文
: 河北大学, 2015
作者:  袁勤思[1]
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/21


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