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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 限定条件 发表日期：2009    学科主题：工业与组织心理学     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 综合干预对急诊科护士心理健康状况的影响 期刊论文 护理管理杂志, 2009, 卷号: 9, 期号: 4, 页码: 40-42 作者:  郭亚丽;  孙培芳;  郭敏;  邱炳武 收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2011/01/21 急诊科护士  心理健康  综合干预   控制点在辅导员工作压力应对策略和职业倦怠间的中介作用 期刊论文 中国临床心理学杂志, 2009, 卷号: 17, 期号: 2, 页码: 207-209 作者:  李红;  赵然;  徐富明;  李夏妍 收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2011/01/21 控制点  工作压力应对策略  职业倦怠  中介作用   工作场所中员工抑郁症状的发生机制及干预模式 期刊论文 管理评论, 2009, 卷号: 21, 期号: 1, 页码: 39-46 作者:  王筱璐;  王桢;  时勘 收藏  |  浏览/下载：9/0  |  提交时间：2011/01/21 亚健康  工作压力  工作倦怠  抑郁症状  个性化综合干预模式   行为经济学中的损失规避 期刊论文 心理科学进展, 2009, 卷号: 17, 期号: 4, 页码: 788-794 作者:  刘欢;  梁竹苑;  李纾 收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2011/01/21 损失规避  价值函数  禀赋效应   人力资源管理中的人际影响因素分析 期刊论文 资源科学, 2009, 卷号: 31, 期号: 2, 页码: 193-197 作者:  陈文晶;  时勘 收藏  |  浏览/下载：10/0  |  提交时间：2011/01/21 人际影响因素  人力资源管理  人际关系