官员低薪制与匿名投票选人
宋圭武
刊名甘肃农业
2019-05-10
期号05页码:102-104
关键词官员低薪 匿名投票 体制改革
ISSN号1673-9019
DOI10.15979/j.cnki.cn62-1104/f.2019.05.030
英文摘要从历史看,中国古代官员在个别一些朝代,享受过高薪制,但总体和平均看,是低薪制,或者是中高级官员高薪,一般基层官员低薪,呈两级分化状态,甚至在历史的一些时期,还实行过无薪制,如鲜卑族拓跋部建立的北魏等。为什么会是这样,从经济角度看,也是一种均衡,是皇权利益最大化下的一种均衡。另外,匿名投票选人制度不能盲目用,要谨慎选择。一般情况是:匿名投票选人制度的有效性与群体的道德存量总体成正比例。
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语种中文
内容类型期刊论文
源URL[119.78.100.218/handle/2XMC7MEA/4481]  
专题决策咨询部
作者单位中共甘肃省委党校
推荐引用方式
GB/T 7714
宋圭武. 官员低薪制与匿名投票选人[J]. 甘肃农业,2019(05):102-104.
APA 宋圭武.(2019).官员低薪制与匿名投票选人.甘肃农业(05),102-104.
MLA 宋圭武."官员低薪制与匿名投票选人".甘肃农业 .05(2019):102-104.
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