官员低薪制与匿名投票选人 | |
宋圭武 | |
刊名 | 甘肃农业 |
2019-05-10 | |
期号 | 05页码:102-104 |
关键词 | 官员低薪 匿名投票 体制改革 |
ISSN号 | 1673-9019 |
DOI | 10.15979/j.cnki.cn62-1104/f.2019.05.030 |
英文摘要 | 从历史看,中国古代官员在个别一些朝代,享受过高薪制,但总体和平均看,是低薪制,或者是中高级官员高薪,一般基层官员低薪,呈两级分化状态,甚至在历史的一些时期,还实行过无薪制,如鲜卑族拓跋部建立的北魏等。为什么会是这样,从经济角度看,也是一种均衡,是皇权利益最大化下的一种均衡。另外,匿名投票选人制度不能盲目用,要谨慎选择。一般情况是:匿名投票选人制度的有效性与群体的道德存量总体成正比例。 |
URL标识 | 查看原文 |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [119.78.100.218/handle/2XMC7MEA/4481] |
专题 | 决策咨询部 |
作者单位 | 中共甘肃省委党校 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 宋圭武. 官员低薪制与匿名投票选人[J]. 甘肃农业,2019(05):102-104. |
APA | 宋圭武.(2019).官员低薪制与匿名投票选人.甘肃农业(05),102-104. |
MLA | 宋圭武."官员低薪制与匿名投票选人".甘肃农业 .05(2019):102-104. |
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