商业银行员工胜任力模型研究述评

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	商业银行员工胜任力模型研究述评
	李亚兵; 苏梅
刊名	特区经济
	2014-11-25
期号	2014年11期页码:122-124
关键词	胜任力胜任力模型商业银行
ISSN号	ISSN：1004-0714
英文摘要	本研究通过总结梳理有关商业银行行长、客户经理、中高层管理者和其他人员的胜任力特征文献,发现银行业的胜任力模型构建及应用研究是众多研究中是较为全面细致的,银行高层管理者、中层管理者以及特殊职位的胜任力模型都已相继建立,未来的发展是建立在团队胜任力和网络化胜任力的基础上,由此本文提出了一些新的研究方向。
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://119.78.100.223/handle/2XXMBERH/8038]
专题	经济管理学院
作者单位	兰州理工大学经济管理学院
推荐引用方式 GB/T 7714	李亚兵,苏梅. 商业银行员工胜任力模型研究述评[J]. 特区经济,2014(2014年11期):122-124.
APA	李亚兵,&苏梅.(2014).商业银行员工胜任力模型研究述评.特区经济(2014年11期),122-124.
MLA	李亚兵,et al."商业银行员工胜任力模型研究述评".特区经济 .2014年11期(2014):122-124.