企业人性化管理水平的提升思考——以大学生创业为例

doi:10.13939/j.cnki.zgsc.2022.03.085

CORC > 兰州理工大学 > 兰州理工大学

	企业人性化管理水平的提升思考——以大学生创业为例
	王茜 2; 鲍秀娟 2; 胡喜缘 3; 李飒 1; 芮文静 2; 罗赵洋 4
刊名	中国市场
	2022-01-28
期号	03 页码:85-86
关键词	人性化大学生创业提升
DOI	10.13939/j.cnki.zgsc.2022.03.085
英文摘要	企业管理是企业需要重视的关键,提升企业管理水平将有效提高整体收益与员工工作积极性,小组成员通过细致分析研究《游戏改变世界》一书以及各学者发表的学术论文,并结合合作企业实际经营状况总结出最适合大学生创业者企业人性化管理的策略。目前大学生创业者企业管理中存在的问题有:缺乏长期激励方法;在实际管理当中缺乏对员工工作的反馈;请假制度不合理,并提出了三种提升企业管理人性化的策略:对核心员工采用股权激励的方法;在企业内部建立多个小组;假期由员工自由选择。
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.lut.edu.cn/handle/2XXMBERH/155829]
专题	兰州理工大学
作者单位	1.集美大学港口与环境工程学院; 2.兰州理工大学; 3.河北医科大学临床学院; 4.西京学院商学院
推荐引用方式 GB/T 7714	王茜,鲍秀娟,胡喜缘,等. 企业人性化管理水平的提升思考——以大学生创业为例[J]. 中国市场,2022(03):85-86.
APA	王茜,鲍秀娟,胡喜缘,李飒,芮文静,&罗赵洋.(2022).企业人性化管理水平的提升思考——以大学生创业为例.中国市场(03),85-86.
MLA	王茜,et al."企业人性化管理水平的提升思考——以大学生创业为例".中国市场 .03(2022):85-86.