村主任激励机制对农民收入的影响——基于公共投资的中介效应
多吉班丹1; 白云丽2; 张林秀2
刊名农业现代化研究
2020
卷号41.0期号:004页码:669
关键词激励机制 农民收入 公共投资 村干部 乡村振兴
ISSN号1000-0275
英文摘要通过有效的机制激励基层村干部带领农民致富,是实现乡村振兴战略中"生活富裕"的重要措施。基于激励理论,利用2004—2018年具有全国代表性的村级数据,运用面板数据固定效应模型,分析村主任激励机制对农民收入的影响,探讨公共投资的中介效应。结果表明,村主任年薪酬水平逐年上升,从2004年的5 500.55元增长到2018年的26 480.49元,年薪酬与考核指标挂钩、以发展经济为最重要的考核指标和完不成最重要考核指标而扣10%或更多薪酬的比例均呈现下降趋势。村人均纯收入保持稳步增长,从2004年的3 735.71元增长到2018年的12 020.34元,但是各地区增长不平衡,江苏省代表的东部沿海发达地区的农民收入水平远高于其他地区。年薪酬和最重要的考核指标对人均纯收入有显著影响;年薪酬通过村集体参与出资的公共投资额来影响人均纯收入。因此,提出了设置合理的村主任考核指标、增加经济欠发达村庄的村主任薪酬和公共投资规模的对策建议。
语种英语
内容类型期刊论文
源URL[http://ir.igsnrr.ac.cn/handle/311030/156151]  
专题中国科学院地理科学与资源研究所
作者单位1.中国科学院大学
2.中国科学院地理科学与资源研究所
3.联合国环境规划署
推荐引用方式
GB/T 7714
多吉班丹,白云丽,张林秀. 村主任激励机制对农民收入的影响——基于公共投资的中介效应[J]. 农业现代化研究,2020,41.0(004):669.
APA 多吉班丹,白云丽,&张林秀.(2020).村主任激励机制对农民收入的影响——基于公共投资的中介效应.农业现代化研究,41.0(004),669.
MLA 多吉班丹,et al."村主任激励机制对农民收入的影响——基于公共投资的中介效应".农业现代化研究 41.0.004(2020):669.
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