| 员工满意度与敬业度关系实证研究——以饭店企业为例 | |
| 马明; 陈方英; 孟华; 周知一 | |
| 刊名 | 管理世界
 |
| 2005 | |
| 期号 | 11页码:120-126 |
| 关键词 | 员工满意度 敬业度 人力资源管理 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/6313380 |
| 专题 | 山东大学 |
| 作者单位 | 泰山学院,泰山学院,泰山学院,泰安市德润富临酒店投资管理有限公司 山东大学管理学院,山东大学管理学院,河南大学环境与规划学院,董事长 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 马明,陈方英,孟华,等. 员工满意度与敬业度关系实证研究——以饭店企业为例[J]. 管理世界,2005(11):120-126. |
| APA | 马明,陈方英,孟华,&周知一.(2005).员工满意度与敬业度关系实证研究——以饭店企业为例.管理世界(11),120-126. |
| MLA | 马明,et al."员工满意度与敬业度关系实证研究——以饭店企业为例".管理世界 .11(2005):120-126. |
| 个性服务 |
| 查看访问统计 |
| 相关权益政策 |
| 暂无数据 |
| 收藏/分享 |
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。
修改评论