CORC  > 贵州大学
上市公司高管货币薪酬的激励效果实证--基于动态面板回归模型
孙宋芝; 干胜道
2018
卷号0期号:5页码:61-65
关键词高管货币薪酬 公司经营绩效 激励 GMM 公司治理
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内容类型期刊论文
URI标识http://www.corc.org.cn/handle/1471x/6208512
专题贵州大学
作者单位1.[1]贵州大学管理学院
2.[2]四川大学商学院
推荐引用方式
GB/T 7714
孙宋芝,干胜道. 上市公司高管货币薪酬的激励效果实证--基于动态面板回归模型[J],2018,0(5):61-65.
APA 孙宋芝,&干胜道.(2018).上市公司高管货币薪酬的激励效果实证--基于动态面板回归模型.,0(5),61-65.
MLA 孙宋芝,et al."上市公司高管货币薪酬的激励效果实证--基于动态面板回归模型".0.5(2018):61-65.
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