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	股票期权激励，管理者的“金手铐”——兼谈企业薪酬制度创新
	楼敏[1]
	2003
期号	7页码:8
关键词	股票期权激励 企业薪酬制度 制度创新 上市公司 虚拟股票期权
URL标识	查看原文
内容类型	期刊论文
URI标识	http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5566717
专题	浙江工商大学
作者单位	[1]杭州商学院财务会计学院会计99甲
推荐引用方式 GB/T 7714	楼敏[1]. 股票期权激励，管理者的“金手铐”——兼谈企业薪酬制度创新[J],2003(7):8.
APA	楼敏[1].(2003).股票期权激励，管理者的“金手铐”——兼谈企业薪酬制度创新.(7),8.
MLA	楼敏[1]."股票期权激励，管理者的“金手铐”——兼谈企业薪酬制度创新"..7(2003):8.

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