CORC  > 江苏大学
新入职护士负性情绪与心理弹性的相关性
钟梦诗[1]; 唐楠[2]; 陈星[3]; 范延婷[4]; 朱小慧[5]; 李晓波[6]
刊名中国健康心理学杂志
2018
卷号26期号:5页码:732-735
关键词新入职护士 负性情绪 心理弹性 相关性
ISSN号1005-1252
DOIhttp://dx.doi.org/10.13342/j.cnki.cjhp.2018.05.026
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内容类型期刊论文
URI标识http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5335154
专题江苏大学
作者单位[1]中国 江苏大学,江苏镇江,212013[2]中国 江苏大学,江苏镇江,212013[3]江苏大学附属医院[4]江苏大学附属人民医院[5]江苏大学附属医院[6]江苏大学心理健康教育中心
推荐引用方式
GB/T 7714
钟梦诗[1],唐楠[2],陈星[3],等. 新入职护士负性情绪与心理弹性的相关性[J]. 中国健康心理学杂志,2018,26(5):732-735.
APA 钟梦诗[1],唐楠[2],陈星[3],范延婷[4],朱小慧[5],&李晓波[6].(2018).新入职护士负性情绪与心理弹性的相关性.中国健康心理学杂志,26(5),732-735.
MLA 钟梦诗[1],et al."新入职护士负性情绪与心理弹性的相关性".中国健康心理学杂志 26.5(2018):732-735.
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