| 题名 | 基于员工发展的基层央行激励机制的优化设计--以中国人民银行SQ市中心支行为例 |
| 作者 | 王新房[1] |
| 答辩日期 | 2014 |
| 授予单位 | 河南大学 |
| 关键词 | 基层央行 员工发展 激励机制 优化设计 |
| 学位名称 | 硕士 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5224119 |
| 专题 | 河南大学 |
| 作者单位 | 河南大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 王新房[1]. 基于员工发展的基层央行激励机制的优化设计--以中国人民银行SQ市中心支行为例[D]. 河南大学. 2014. |
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