| 跨国公司中员工对家长式领导的偏私感知研究 | |
| 孙维; 王怀明 | |
| 刊名 | 企业导报
 |
| 2013 | |
| 期号 | 20页码:137-138 |
| 关键词 | 家长式领导 组织公正感 员工敬业度 感知差异 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5160633 |
| 专题 | 山东大学 |
| 作者单位 | 山东大学管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 孙维,王怀明. 跨国公司中员工对家长式领导的偏私感知研究[J]. 企业导报,2013(20):137-138. |
| APA | 孙维,&王怀明.(2013).跨国公司中员工对家长式领导的偏私感知研究.企业导报(20),137-138. |
| MLA | 孙维,et al."跨国公司中员工对家长式领导的偏私感知研究".企业导报 .20(2013):137-138. |
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