| 广东工业可持续发展的人力资源约束 | |
| 欧阳颖弋[1]; 伦蕊[1] | |
| 2005 | |
| 期号 | 23页码:20 |
| 关键词 | 广东工业 人力资源 可持续发展 资源约束 产值增长 年均增长率 工业总产值 需求分析 工业发展 需求增长 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4781060 |
| 专题 | 暨南大学 |
| 作者单位 | [1]暨南大学管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 欧阳颖弋[1],伦蕊[1]. 广东工业可持续发展的人力资源约束[J],2005(23):20. |
| APA | 欧阳颖弋[1],&伦蕊[1].(2005).广东工业可持续发展的人力资源约束.(23),20. |
| MLA | 欧阳颖弋[1],et al."广东工业可持续发展的人力资源约束"..23(2005):20. |
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