内部员工优势——来自企业人事数据的实证证据 | |
张红[1]; 周黎安[2]; 梁建章[2] | |
2017 | |
卷号 | 0期号:12页码:141 |
关键词 | 激励 晋升 招聘 锦标赛 |
URL标识 | 查看原文 |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4603257 |
专题 | 暨南大学 |
作者单位 | 1.[1]暨南大学产业经济研究院 2.[2]北京大学光华管理学院 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 张红[1],周黎安[2],梁建章[2]. 内部员工优势——来自企业人事数据的实证证据[J],2017,0(12):141. |
APA | 张红[1],周黎安[2],&梁建章[2].(2017).内部员工优势——来自企业人事数据的实证证据.,0(12),141. |
MLA | 张红[1],et al."内部员工优势——来自企业人事数据的实证证据".0.12(2017):141. |
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