| 员工主动性人格对其心理资本的影响 | |
| 李斌[1,2]; 马红宇[2]; 殷华敏[2]; 郭永玉[2]; 李爱梅[1] | |
| 2014 | |
| 卷号 | 28期号:10页码:133 |
| 关键词 | 主动性人格 心理资本 自我效能 希望 乐观 坚韧性 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4304589 |
| 专题 | 暨南大学 |
| 作者单位 | 1.[1]暨南大学管理学院,广东广州510632 2.[2]华中师范大学心理学院暨青少年网络心理与行为教育部重点实验室,湖北武汉430079 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李斌[1,2],马红宇[2],殷华敏[2],等. 员工主动性人格对其心理资本的影响[J],2014,28(10):133. |
| APA | 李斌[1,2],马红宇[2],殷华敏[2],郭永玉[2],&李爱梅[1].(2014).员工主动性人格对其心理资本的影响.,28(10),133. |
| MLA | 李斌[1,2],et al."员工主动性人格对其心理资本的影响".28.10(2014):133. |
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