| 结盟氛围感知、组织内信任对职场孤独感的影响:人格特质的调节 | |
| 万广圣; 崔丽娟 | |
| 刊名 | 中国人力资源开发
 |
| 2019 | |
| 期号 | 4 |
| 关键词 | 职场孤独感 组织内信任 结盟氛围感知 大五人格特质 调节作用 |
| ISSN号 | 1004-4124 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4265142 |
| 专题 | 上海健康医学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 万广圣,崔丽娟. 结盟氛围感知、组织内信任对职场孤独感的影响:人格特质的调节[J]. 中国人力资源开发,2019(4). |
| APA | 万广圣,&崔丽娟.(2019).结盟氛围感知、组织内信任对职场孤独感的影响:人格特质的调节.中国人力资源开发(4). |
| MLA | 万广圣,et al."结盟氛围感知、组织内信任对职场孤独感的影响:人格特质的调节".中国人力资源开发 .4(2019). |
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