| 干部选拔任用中圈子文化的成因、影响与整治 | |
| 唐兴军; 丁俊萍 | |
| 刊名 | Anti-corruption and Integrity Culture Studies
 |
| 2019 | |
| 期号 | 03 |
| 关键词 | 干部选拔任用 圈子文化 政治文化 政治生态 |
| ISSN号 | 1674-9170 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 收录类别 | CNKI |
| 语种 | 中文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4244127 |
| 专题 | 武汉大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 唐兴军,丁俊萍. 干部选拔任用中圈子文化的成因、影响与整治[J]. Anti-corruption and Integrity Culture Studies,2019(03). |
| APA | 唐兴军,&丁俊萍.(2019).干部选拔任用中圈子文化的成因、影响与整治.Anti-corruption and Integrity Culture Studies(03). |
| MLA | 唐兴军,et al."干部选拔任用中圈子文化的成因、影响与整治".Anti-corruption and Integrity Culture Studies .03(2019). |
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