| Study on the Turnover Intention of Knowledge Employees Influenced by Person-Organization Fit (POF) | |
| Wu, Xiao-jun; Guan, Pei-lan | |
| 2008 | |
| DOI | 10.1109/PEITS.2008.11 |
| 收录类别 | CPCI-S ; EI |
| 会议录 | 2008 WORKSHOP ON POWER ELECTRONICS AND INTELLIGENT TRANSPORTATION SYSTEM, PROCEEDINGS
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| 语种 | 英语 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 会议论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3743632 |
| 专题 | 武汉大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | Wu, Xiao-jun,Guan, Pei-lan. Study on the Turnover Intention of Knowledge Employees Influenced by Person-Organization Fit (POF)[C]. 见:. |
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