CORC  > 成都理工大学
职业化行为能力评价模型运用分析
张惠琴
2006
页码35-36
关键词任职资格 行为标准 职业化 测评模型
URL标识查看原文
内容类型期刊论文
URI标识http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3395401
专题成都理工大学
作者单位[1]成都理工大学信息管理学院,成都610059
推荐引用方式
GB/T 7714
张惠琴. 职业化行为能力评价模型运用分析[J],2006:35-36.
APA 张惠琴.(2006).职业化行为能力评价模型运用分析.,35-36.
MLA 张惠琴."职业化行为能力评价模型运用分析".(2006):35-36.
个性服务
查看访问统计
相关权益政策
暂无数据
收藏/分享
所有评论 (0)
暂无评论
 

除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。


©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by CSpace