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	企业员工的组织支持感
	凌文辁[1,2]; 杨海军[1]; 方俐洛[2,3]
	2006
卷号	38期号:[db:dc_citation_issue]页码:281
关键词	组织支持感 组织承诺 程序公平 利他行为
DOI	[db:dc_identifier_doi]
URL标识	查看原文
WOS记录号	[db:dc_identifier_wosid]
内容类型	期刊论文
URI标识	http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3322965
专题	暨南大学
作者单位	1.[1]暨南大学人力资源管理研究所,广州510632 2.[2]广州大学社会心理学研究所,广州510006 3.[3]中国科学院心理研究所,北京100101
推荐引用方式 GB/T 7714	凌文辁[1,2],杨海军[1],方俐洛[2,3]. 企业员工的组织支持感[J],2006,38([db:dc_citation_issue]):281.
APA	凌文辁[1,2],杨海军[1],&方俐洛[2,3].(2006).企业员工的组织支持感.,38([db:dc_citation_issue]),281.
MLA	凌文辁[1,2],et al."企业员工的组织支持感".38.[db:dc_citation_issue](2006):281.

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