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	构建具有公平性和激励性的PSP薪酬管理体系——以国有企业重庆GS集团为例
	王麒凯[1]; 李志[1]; 袁钰[1]
	2012
页码	40-45
URL标识	查看原文
内容类型	期刊论文
URI标识	http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3010879
专题	重庆大学
推荐引用方式 GB/T 7714	王麒凯[1],李志[1],袁钰[1]. 构建具有公平性和激励性的PSP薪酬管理体系——以国有企业重庆GS集团为例[J],2012:40-45.
APA	王麒凯[1],李志[1],&袁钰[1].(2012).构建具有公平性和激励性的PSP薪酬管理体系——以国有企业重庆GS集团为例.,40-45.
MLA	王麒凯[1],et al."构建具有公平性和激励性的PSP薪酬管理体系——以国有企业重庆GS集团为例".(2012):40-45.

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