| 题名 | 变革型领导和员工创造力：内在动机的中介作用， 员工关系认同、员工授权的调节作用 |
| 作者 | MUSTAFA AMIR ZIA |
| 答辩日期 | 2018 |
| 导师 | 尚玉钒 |
| 关键词 | 员工创造力 员工授权 变革型领导 员工关系认同 内在动机 |
| 学位名称 | 硕士 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2915812 |
| 专题 | 西安交通大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | MUSTAFA AMIR ZIA. 变革型领导和员工创造力：内在动机的中介作用， 员工关系认同、员工授权的调节作用[D]. 2018. |
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