中国收入分配格局的制度性分析与对策

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	中国收入分配格局的制度性分析与对策
	张春生 ; 张红霞
刊名	经济问题
	1989-10-28
期号	1989年10期页码:14-18
ISSN号	1004-972X
DOI	10.16011/j.cnki.jjwt.1989.10.004
英文摘要	<正> 一、中国收入分配的现实格局及其根源中国收入分配的现实格局是平均主义、分配不公与贫富差别并存。它们存在于不同的领域。工资制度改革的本来意义在于破除平均主义,强化利益激励对于生产效率的重要作用。国营企业的工资改革经历了实行企业基金(1978)、利润留成(1979)、两步利改税(1983、1984)以及工资总额与企业经济效益(利润)挂钩(1985)四个阶段。这样,国家统一规定
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/31503]
专题	上海财经大学
作者单位	1.上海财经大学贸易经济系 2.山西财经学院企管系
推荐引用方式 GB/T 7714	张春生,张红霞. 中国收入分配格局的制度性分析与对策[J]. 经济问题,1989(1989年10期):14-18.
APA	张春生,&张红霞.(1989).中国收入分配格局的制度性分析与对策.经济问题(1989年10期),14-18.
MLA	张春生,et al."中国收入分配格局的制度性分析与对策".经济问题 .1989年10期(1989):14-18.