升值不如加薪:促进中国国际收支均衡发展的新思路

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	升值不如加薪:促进中国国际收支均衡发展的新思路
	李景彬
刊名	学术交流
	2007-09-05
期号	2007年09期页码:84-87
关键词	升值加薪国际收支
ISSN号	1000-8284
英文摘要	近几年,在低工资和强制结售汇制度的作用下,中国顺差不断增加,外汇储备不断增加,人民币升值的压力不断增加。但是,人民币升值不一定导致贸易伙伴国逆差的减少,而给出口加工企业的劳动者增加工资会提高中国出口商品的价格、减少外资的流入,有助于减少中国贸易顺差,减轻外汇储备过多、过快增长的压力。即使中国外汇管理制度不作根本性改变,加薪也是解决国际贸易收支不均衡的根本性途径,同时利于促进中国工薪阶层增强购买力、扩大内需、分享发展成果。
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/23310]
专题	上海财经大学
作者单位	上海财经大学国际工商管理学院上海200433
推荐引用方式 GB/T 7714	李景彬. 升值不如加薪:促进中国国际收支均衡发展的新思路[J]. 学术交流,2007(2007年09期):84-87.
APA	李景彬.(2007).升值不如加薪:促进中国国际收支均衡发展的新思路.学术交流(2007年09期),84-87.
MLA	李景彬."升值不如加薪:促进中国国际收支均衡发展的新思路".学术交流 .2007年09期(2007):84-87.