| 论劳资分配失衡——经济危机形成的一个重要原因 | |
| 胡靖春 | |
| 刊名 | 马克思主义研究
 |
| 2010-11-15 | |
| 期号 | 2010年11期页码:68-78 |
| 关键词 | 劳资分配 经济危机 谈判区间 集体谈判 |
| ISSN号 | 1006-5199 |
| 英文摘要 | 经济危机形成的一个重要原因在于劳资收入分配失衡。工资通常在由企业最大支付能力决定的上限和生存工资决定的下限之间的劳资谈判区间内运动。劳工谈判地位恶化会导致均衡工资在谈判区间向下限移动,造成劳动收入份额下降,进而导致经济危机。美国两次最严重的经济危机发生前,劳资收入差距都处于历史最高值。中国要避免经济危机,必须改善劳资收入分配,改变劳动收入下降的趋势。为此,一方面应通过发挥政府职能,建立公平的分配体系,完善收入再分配;另一方面,应通过提高工会的集体谈判力量改善劳动者待遇。 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| 源URL | [http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/19478]  |
| 专题 | 上海财经大学 |
| 作者单位 | 上海财经大学马克思主义研究院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 胡靖春. 论劳资分配失衡——经济危机形成的一个重要原因[J]. 马克思主义研究,2010(2010年11期):68-78. |
| APA | 胡靖春.(2010).论劳资分配失衡——经济危机形成的一个重要原因.马克思主义研究(2010年11期),68-78. |
| MLA | 胡靖春."论劳资分配失衡——经济危机形成的一个重要原因".马克思主义研究 .2010年11期(2010):68-78. |
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