上市公司股权激励中的盈余管理研究——基于苏州金螳螂建筑装饰有限公司案例

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	上市公司股权激励中的盈余管理研究——基于苏州金螳螂建筑装饰有限公司案例
	叶建芳 ; 王奕
刊名	财会学习
	2014-05-01
期号	2014年05期页码:73-77
ISSN号	1673-4734
英文摘要	<正>随着2006年《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》和《企业会计准则第11号——股份支付》的出台,股权激励在具体实施过程中可能遇到的障碍得到了消除,在政策、治理和运行实施上得到了支持。经过多年的发展,股权激励制度越来越为上市公司所采用,截止至2012年,共有396家上市公司推行了483项股权激励计划。尽管其被广泛应用,但还是不可避免地存在业绩异常、股价波动大、管理层辞职套现的现象。在这样一个背景下,本文以苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司(以下简称"金螳螂")作为案例,通
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/15956]
专题	上海财经大学
作者单位	1.上海财经大学会计学院 2.上海市黄浦区人民政府民防办公室
推荐引用方式 GB/T 7714	叶建芳,王奕. 上市公司股权激励中的盈余管理研究——基于苏州金螳螂建筑装饰有限公司案例[J]. 财会学习,2014(2014年05期):73-77.
APA	叶建芳,&王奕.(2014).上市公司股权激励中的盈余管理研究——基于苏州金螳螂建筑装饰有限公司案例.财会学习(2014年05期),73-77.
MLA	叶建芳,et al."上市公司股权激励中的盈余管理研究——基于苏州金螳螂建筑装饰有限公司案例".财会学习 .2014年05期(2014):73-77.