| 华人集体主义再思考——差序格局规范下的集体主义认知与行为倾向 | |
| 杨自伟 | |
| 刊名 | 中国人力资源开发
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| 2015-05-08 | |
| 期号 | 2015年09期页码:49-55 |
| 关键词 | 集体主义倾向 差序格局 集体主义价值观 集体主义文化 |
| ISSN号 | 1004-4124 |
| DOI | 10.16471/j.cnki.11-2822/c.2015.09.007 |
| 英文摘要 | 集体主义倾向作为个体的一个重要特质,不论是在管理实践中,还是理论探讨中,都受到了相当多的关注。东西方的学者从不同的角度对华人集体主义倾向做出了不同的解读。本文试图结合当代中国学者的研究,引入"差序格局"的判断规范来分析华人个体集体主义倾向的内在属性及其外在影响。本研究提出华人的集体主义是基于以个体为中心的差序格局规范下的集体主义认知与行为倾向,它是个体针对不同的群体关系(血缘、混合、经济)做出不同的集体主义行为选择的指引。依据上述研究结论,本研究对后续的有关集体主义倾向的研究提出了一定的理论参考和方向性建议。 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| 源URL | [http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/14840]  |
| 专题 | 上海财经大学 |
| 作者单位 | 上海财经大学国际工商管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 杨自伟. 华人集体主义再思考——差序格局规范下的集体主义认知与行为倾向[J]. 中国人力资源开发,2015(2015年09期):49-55. |
| APA | 杨自伟.(2015).华人集体主义再思考——差序格局规范下的集体主义认知与行为倾向.中国人力资源开发(2015年09期),49-55. |
| MLA | 杨自伟."华人集体主义再思考——差序格局规范下的集体主义认知与行为倾向".中国人力资源开发 .2015年09期(2015):49-55. |
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