地方官员更替与创业精神:来自省级经验的证据

doi:10.13471/j.cnki.jsysusse.2016.03.020

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	地方官员更替与创业精神:来自省级经验的证据
	贺小刚 ; 朱丽娜
刊名	中山大学学报(社会科学版)
	2016-05-15
期号	2016年03期页码:194-208
关键词	制度环境官员更替创业精神
ISSN号	1000-9639
DOI	10.13471/j.cnki.jsysusse.2016.03.020
英文摘要	从地方政府官员更替角度去解释区域的创业精神,并分析新上任官员的个体特征对辖区创业精神的影响。以1993—2011年省级官员变更为样本,实证考察了官员变更在区域创业精神变化中的作用,结果表明:地方官员变更事件所引发的激励作用显著地提高了区域的创业精神;新上任官员的年龄与创业精神之间存在一种先升后降的倒U型关系;相对于省市间的平行调任,同一省市的晋升模式更有助于提高所辖区域的创业精神,且相对于省市间的平行调任,中央部委调任而来的新上任官员更有助于提高辖区内的创业精神;相对于本地籍贯,外地籍贯的新上任官员更有可能提高辖区内的创业精神。
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/13730]
专题	上海财经大学
作者单位	1.上海财经大学国际工商管理学院 2.上海财经大学浙江学院工商管理系
推荐引用方式 GB/T 7714	贺小刚,朱丽娜. 地方官员更替与创业精神:来自省级经验的证据[J]. 中山大学学报(社会科学版),2016(2016年03期):194-208.
APA	贺小刚,&朱丽娜.(2016).地方官员更替与创业精神:来自省级经验的证据.中山大学学报(社会科学版)(2016年03期),194-208.
MLA	贺小刚,et al."地方官员更替与创业精神:来自省级经验的证据".中山大学学报(社会科学版) .2016年03期(2016):194-208.