文化差异、方言特征与企业并购

doi:10.16538/j.cnki.jfe.2018.06.010

CORC > 上海财经大学 > 上海财经大学

	文化差异、方言特征与企业并购
	李路 ; 贺宇倩 ; 汤晓燕
刊名	财经研究
	2018-06-03
期号	2018年06期页码:140-152
关键词	文化差异方言非正式制度并购事件
ISSN号	1001-9952
DOI	10.16538/j.cnki.jfe.2018.06.010
英文摘要	作为地域文化的重要代表,方言对公司治理发挥着特殊的作用。与现有文献不同,文章以方言距离作为企业文化差异的代表,并将具体的公司财务行为作为研究切入点,以首次公告日在2000-2012年间中国上市公司并购非上市公司事件(非关联)为样本,检验了收购方与目标方的方言差异对收购方股东财富的影响。实证研究发现:收购方与目标方方言差异越小,收购方所进行的并购绩效越好;且当非正式制度发挥互补作用以及信息不对称程度相对严重时,上述作用更为明显,而普通话普及程度在一定程度上削弱了这种作用。鉴于文化与公司治理研究中内生性较为严重,文章采用工具变量法、控制缺失变量和随机效应模型等方法以尽可能解决内生问题。本文着眼于研究方言对具体的公司财务行为的影响,提供了从微观层面研究语言与公司经济行为的新思路。
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/11532]
专题	上海财经大学
作者单位	1.上海外国语大学国际金融贸易学院 2.上海财经大学会计学院
推荐引用方式 GB/T 7714	李路,贺宇倩,汤晓燕. 文化差异、方言特征与企业并购[J]. 财经研究,2018(2018年06期):140-152.
APA	李路,贺宇倩,&汤晓燕.(2018).文化差异、方言特征与企业并购.财经研究(2018年06期),140-152.
MLA	李路,et al."文化差异、方言特征与企业并购".财经研究 .2018年06期(2018):140-152.