我国民营企业员工分享模式的比较研究

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	我国民营企业员工分享模式的比较研究
	程恩富; 白红丽
刊名	河北经贸大学学报
	2018
期号	2018年04期页码:1-7
关键词	民营企业利润分享员工持股虚拟股权共享理念政治经济学分配理论
ISSN号	1007-2101
DOI	10.14178/j.cnki.issn1007-2101.2018.04.001
英文摘要	民营企业应该实施员工分享在理论和政策层面已有一定共识,但如何分享还需做进一步的研究。员工分享模式可分为利润分享、虚拟股权分享和员工持股这三种类型,并选取了永辉超市、华为公司、东升房地产营销策划公司作为案例进行研究,分析其员工分享的实施背景和操作方案。从分享获得、分享内容等方面对这三种分享模式进行比较。
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/11451]
专题	上海财经大学
作者单位	上海财经大学马克思主义学院
推荐引用方式 GB/T 7714	程恩富,白红丽. 我国民营企业员工分享模式的比较研究[J]. 河北经贸大学学报,2018(2018年04期):1-7.
APA	程恩富,&白红丽.(2018).我国民营企业员工分享模式的比较研究.河北经贸大学学报(2018年04期),1-7.
MLA	程恩富,et al."我国民营企业员工分享模式的比较研究".河北经贸大学学报 .2018年04期(2018):1-7.