并购业绩承诺方式的激励效应研究

doi:10.16538/j.cnki.fem.2018.07.006

CORC > 上海财经大学 > 上海财经大学

	并购业绩承诺方式的激励效应研究
	饶艳超 ; 段良晓 ; 朱秀丽
刊名	外国经济与管理
	2018-07-20
期号	2018年07期页码:73-83+98
关键词	并购业绩承诺激励效应
ISSN号	1001-4950
DOI	10.16538/j.cnki.fem.2018.07.006
英文摘要	本文采用2010—2014年间A股中小板和创业板并购境内标的并签订业绩补偿协议的标的公司样本,研究业绩补偿承诺对标的公司的激励效应。研究表明,双向业绩承诺比单向业绩承诺的激励效果更为显著;当业绩承诺未达到预期标准时,股份补偿方式比现金补偿方式的激励效果更为显著;相比于没有减值测试补偿条款,约定减值测试补偿具有更好的激励效应;并购业绩承诺对管理层薪酬激励效果不明确。本文的研究不仅可以为并购交易的业绩承诺条款签订提供借鉴意义,也为监管部门对并购交易过程中高估值、高风险的业绩承诺风险监管提供证据支持。
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语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/11404]
专题	上海财经大学
作者单位	1.上海财经大学会计学院 2.中信建投证券公司投行部 3.南京财经大学会计学院
推荐引用方式 GB/T 7714	饶艳超,段良晓,朱秀丽. 并购业绩承诺方式的激励效应研究[J]. 外国经济与管理,2018(2018年07期):73-83+98.
APA	饶艳超,段良晓,&朱秀丽.(2018).并购业绩承诺方式的激励效应研究.外国经济与管理(2018年07期),73-83+98.
MLA	饶艳超,et al."并购业绩承诺方式的激励效应研究".外国经济与管理 .2018年07期(2018):73-83+98.