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财政分权与晋升激励对地方政府债务影响研究
沈雨婷
刊名甘肃社会科学
2019-01-25
期号2019年01期页码:172-178
关键词财政分权 晋升激励 地方政府债务 城投债
ISSN号1003-3637
DOI10.15891/j.cnki.cn62-1093/c.2019.01.024
英文摘要通过理论分析与基于城投债发行的实证分析探究了财政分权程度及地方政府官员间的晋升激励对于政府债务的影响。首先通过构建中央-地方两级政府的理论模型论证了财政集权到财政分权这一制度变化确实会促进基础建设投资水平的提高,衡量财政分权程度的财政自由度越高,预算约束外需要通过债务融资实现的基建投资越少。通过对2005—2013年中国各省城投债发行数据的实证分析,发现地方政府财政集权程度的增加能够显著降低其债务融资需求;而地方官员任期年限增加带来的晋升压力,会显著推动当地城投债的发行,完善对地方债务现状成因的理解,并提供了相应的地方政府债务问题解决思路。
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语种中文
内容类型期刊论文
源URL[http://10.2.47.112/handle/2XS4QKH4/10831]  
专题上海财经大学
作者单位上海财经大学金融学院
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GB/T 7714
沈雨婷. 财政分权与晋升激励对地方政府债务影响研究[J]. 甘肃社会科学,2019(2019年01期):172-178.
APA 沈雨婷.(2019).财政分权与晋升激励对地方政府债务影响研究.甘肃社会科学(2019年01期),172-178.
MLA 沈雨婷."财政分权与晋升激励对地方政府债务影响研究".甘肃社会科学 .2019年01期(2019):172-178.
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