| 性别与创新:心理资本的中介作用 | |
| 童佳瑾 ; 王垒 | |
| 2009 | |
| 关键词 | 心理资本 创新行为 性别差异 中介作用 |
| 英文摘要 | 心理资本区别于人力资本(what you know)、社会资本(who you know),是通过对于"你是谁"(who you are)的投资和发展而获得的一种积极心理状态,它包括希望、韧性、乐观、自我效能四个成分。这一概念源自积极心理学,是组织行为学领域的一个新热点。然而,观察心理资本的四个成分,不难发现它们似乎更贴近男性特质而不是女性。这一差异是否会导; 0 |
| 语种 | 中文 |
| 内容类型 | 其他 |
| 源URL | [http://ir.pku.edu.cn/handle/20.500.11897/16215]  |
| 专题 | 心理与认知科学学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 童佳瑾,王垒. 性别与创新:心理资本的中介作用. 2009-01-01. |
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