外资企业员工拖延与经验性回避和心理资本的关系

doi:10. 3969/j.issn. 1000-6729. 2019. 10. 011

CORC > 心理研究所 > 中国科学院心理研究所 > 中国科学院心理健康重点实验室

	外资企业员工拖延与经验性回避和心理资本的关系
	张洁 ; 王淑娟; 宋莉莉; 陈癑 ; 祝卓宏
刊名	中国心理卫生杂志
	2019
卷号	33 期号:10 页码:779-782
关键词	经验性回避拖延心理资本外企员工
ISSN号	1000-6729
DOI	10. 3969/j.issn. 1000-6729. 2019. 10. 011
其他题名	Relation of procrastination to experiential avoidance and psychological capital among employees in International Corporation
产权排序	1
文献子类	期刊论文
英文摘要	目的:了解外资企业员工的拖延水平,探讨经验性回避和心理资本与拖延水平的关系。方法:选取两家外企员工共388名(男198名,女190名),采用纯粹拖延问卷(PPS)、接纳与行动问卷第二版(AAQ-Ⅱ)、心理资本问卷(PCQ)分别测量拖延、经验性回避和心理资本水平。结果:外资企业员工的PPS得分为(25.0±8.9)。逐步回归结果表明,经验性回避得分与拖延得分正向关联(β=0.50,P<0.05)。结论:外资企业员工的经验性回避越高,拖延水平越高;心理资本越高,拖延水平越低。
语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/29938]
专题	心理研究所_中国科学院心理健康重点实验室
作者单位	1.中国科学院心理研究所 2.中国科学院大学 3.中国科学院心理健康重点实验室(中国科学院心理研究所)
推荐引用方式 GB/T 7714	张洁,王淑娟,宋莉莉,等. 外资企业员工拖延与经验性回避和心理资本的关系[J]. 中国心理卫生杂志,2019,33(10):779-782.
APA	张洁,王淑娟,宋莉莉,陈癑,&祝卓宏.(2019).外资企业员工拖延与经验性回避和心理资本的关系.中国心理卫生杂志,33(10),779-782.
MLA	张洁,et al."外资企业员工拖延与经验性回避和心理资本的关系".中国心理卫生杂志 33.10(2019):779-782.