| 管理层激励对企业研发效率的影响研究——来自中国工业上市公司的经验证据 | |
| 梁彤缨[1]; 雷鹏[1]; 陈修德[2] | |
| 刊名 | 《管理评论》
 |
| 2015 | |
| 卷号 | 0页码:145-156 |
| 关键词 | 股权激励 薪酬激励 企业研发效率 随机前沿分析 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2207759 |
| 专题 | 华南理工大学 |
| 作者单位 | 1.[1]华南理工大学工商管理学院 2.[2]广东工业大学管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 梁彤缨[1],雷鹏[1],陈修德[2]. 管理层激励对企业研发效率的影响研究——来自中国工业上市公司的经验证据[J]. 《管理评论》,2015,0:145-156. |
| APA | 梁彤缨[1],雷鹏[1],&陈修德[2].(2015).管理层激励对企业研发效率的影响研究——来自中国工业上市公司的经验证据.《管理评论》,0,145-156. |
| MLA | 梁彤缨[1],et al."管理层激励对企业研发效率的影响研究——来自中国工业上市公司的经验证据".《管理评论》 0(2015):145-156. |
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