| 工作自主性对员工建言行为的影响——工作投入和主动性人格的作用 | |
| 赵蕾[1]; 翟心宇[2] | |
| 刊名 | 中国社会科学院研究生院学报
 |
| 2018 | |
| 页码 | 33-44 |
| 关键词 | 工作自主性 工作投入 主动性人格 员工建言行为 |
| ISSN号 | 1000-2952 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2169180 |
| 专题 | 上海大学 |
| 作者单位 | [1]上海大学管理学院[2]上海大学管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 赵蕾[1],翟心宇[2]. 工作自主性对员工建言行为的影响——工作投入和主动性人格的作用[J]. 中国社会科学院研究生院学报,2018:33-44. |
| APA | 赵蕾[1],&翟心宇[2].(2018).工作自主性对员工建言行为的影响——工作投入和主动性人格的作用.中国社会科学院研究生院学报,33-44. |
| MLA | 赵蕾[1],et al."工作自主性对员工建言行为的影响——工作投入和主动性人格的作用".中国社会科学院研究生院学报 (2018):33-44. |
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