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	高管薪酬激励对企业研发效率的影响效应研究
	陈修德[1]; 梁彤缨[2]; 雷鹏[2]; 秦全德[3]
刊名	《科研管理》
	2015
卷号	36页码:26-35
关键词	货币薪酬 股权激励 研发效率 真正随机效应随机前沿分析模型
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内容类型	期刊论文
URI标识	http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2032546
专题	华南理工大学
作者单位	1.[1]广东工业大学管理学院,广东广州510520 2.[2]华南理工大学工商管理学院,广东广州510640 3.[3]深圳大学管理学院,广东深圳518060
推荐引用方式 GB/T 7714	陈修德[1],梁彤缨[2],雷鹏[2],等. 高管薪酬激励对企业研发效率的影响效应研究[J]. 《科研管理》,2015,36:26-35.
APA	陈修德[1],梁彤缨[2],雷鹏[2],&秦全德[3].(2015).高管薪酬激励对企业研发效率的影响效应研究.《科研管理》,36,26-35.
MLA	陈修德[1],et al."高管薪酬激励对企业研发效率的影响效应研究".《科研管理》 36(2015):26-35.

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