| 人力资源规划对知识管理的推动作用——基于微软公司的案例研究 | |
| 王德闯; 陈娟娟 | |
| 刊名 | 科技和产业
 |
| 2017 | |
| 卷号 | 第17卷页码:67-71 |
| 关键词 | 人力资源规划 知识管理 知识流失 微软 |
| ISSN号 | 1671-1807 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/1938186 |
| 专题 | 辽宁师范大学 |
| 作者单位 | 辽宁师范大学管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 王德闯,陈娟娟. 人力资源规划对知识管理的推动作用——基于微软公司的案例研究[J]. 科技和产业,2017,第17卷:67-71. |
| APA | 王德闯,&陈娟娟.(2017).人力资源规划对知识管理的推动作用——基于微软公司的案例研究.科技和产业,第17卷,67-71. |
| MLA | 王德闯,et al."人力资源规划对知识管理的推动作用——基于微软公司的案例研究".科技和产业 第17卷(2017):67-71. |
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