读者培训模式、使用原则与培训队伍建设 | |
牛振恒; 李玲 | |
刊名 | 图书馆建设 |
2014-12-20 | |
期号 | 12页码:55-59 |
关键词 | 图书馆 读者培训 培训模式 培训队伍 |
文献子类 | 期刊论文 |
英文摘要 | 读者培训是图书馆的重点工作之一,是图书馆充分发挥支撑作用的重要手段。目前,图书馆主要的读者培训模式有课程培训模式、讲座培训模式及自助培训模式,三种模式有各自的定位并存在着问题。图书馆应以需求驱动原则、模式合理原则、节约原则来科学地选择读者培训模式,并抓好培训师资队伍建设和文献情报专员队伍建设。 |
学科主题 | 文献情报 |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://ir.qibebt.ac.cn/handle/337004/3997] |
专题 | 青岛生物能源与过程研究所_规划战略与信心中心 |
通讯作者 | 牛振恒 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 牛振恒,李玲. 读者培训模式、使用原则与培训队伍建设[J]. 图书馆建设,2014(12):55-59. |
APA | 牛振恒,&李玲.(2014).读者培训模式、使用原则与培训队伍建设.图书馆建设(12),55-59. |
MLA | 牛振恒,et al."读者培训模式、使用原则与培训队伍建设".图书馆建设 .12(2014):55-59. |
个性服务 |
查看访问统计 |
相关权益政策 |
暂无数据 |
收藏/分享 |
除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。
修改评论