主成分分析和加权秩和比在医院绩效评价中的应用

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	主成分分析和加权秩和比在医院绩效评价中的应用
	陈永聪; 白飞; 韩雪梅; 柳晓林; 王玉; 董继元
刊名	中国卫生统计
	2013-02-25
期号	1 页码:1-4
关键词	绩效评价:4557 主成分分析法:4087 加权秩和比法:3541 综合评价:3266 三级医院:3123 甘肃省:3105 医院绩效:2695 医疗服务:2126 公立医院:2098 因子得分:1927
中文摘要	科学、客观地综合评价医院绩效,使管理者横向比较医院之间绩效的优劣,可以促进医院的可持续发展〔1〕。本次研究探索性地运用主成分分析法结合加权秩和比法对甘肃省三级公立医院2010年的绩效进行了综合评价,取得了比较理想的结果。资料与方法1.资料来源课题组拟定三级医院资源及运行情况调查表,由甘肃省卫生厅医疗服务质量监管处对甘肃省所有的24所三级医院2010年的绩效情况进行问卷调查,问卷由各医院医务科负责填写,填写完成后甘肃省卫生厅医疗服务质量监管处收集数据并负责数据的核对和检查,如果发现逻辑错误及缺失项目,与相应的医院联
收录类别	CSCD
语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.lzu.edu.cn/handle/262010/159979]
专题	公共卫生学院_期刊论文
推荐引用方式 GB/T 7714	陈永聪,白飞,韩雪梅,等. 主成分分析和加权秩和比在医院绩效评价中的应用[J]. 中国卫生统计,2013(1):1-4.
APA	陈永聪,白飞,韩雪梅,柳晓林,王玉,&董继元.(2013).主成分分析和加权秩和比在医院绩效评价中的应用.中国卫生统计(1),1-4.
MLA	陈永聪,et al."主成分分析和加权秩和比在医院绩效评价中的应用".中国卫生统计 .1(2013):1-4.